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安徽审计职业学院商道企业模拟竞技协会章程

第一章总则

安徽审计职业学院商道企业模拟竞技协会是在院团委领导下,应广大学生要求,由学生自发组织的公益服务性社团,主要为同学建造一个理论与实践动手操作相结合的学习平台,使同学们全面灵活地运用所学过的相关学科知识,提升分析,判断和应变能力;为各种企业模拟大赛,财务决策类比赛,金融投资类比赛尤其为“商道全国管理决策大赛”选拔,培养精英,磨练同学们的商业才能,让同学们能更出色地在各种大赛中崭露头角;同时搭建商道交流平台,增强团队协作意识和集体荣誉感,提高管理策划的能力;最终促进教学与实践的结合,实现学以致用。

第一条协会名称:本协会全称为安徽审计职业学院商道企业模拟竞技协会

第二条英文全称为“Shangdao Enterprise Simulation Athletic Association of Anhui AuditCollege”,简称“商道协会”。

协会标志:

第三条协会性质:以提升学生实践技能为主导思想的非营利性、公益服务性学生团体。

第四条协会宗旨:本协会以“促进学习,服务同学;提升素质,引导就业”为宗旨。

第五条协会口号:本协会以“追求探索,开拓创新”为口号。

第六条成立目的:

1、为我院各种企业模拟大赛提供技术支持和相关服务;

2、配合学校开展企业管理培训,为学生就业提供服务;

3、开展职业生涯规划相关活动,宣传和培养我校学生职业生涯规划意识;

4、开展职业素质培养相关活动,提升我院学生的就业竞争力。

第七条协会职能:本协会的基本职能包括:

1、配合我院相关部门,做好我院“企业模拟大赛”的宣传和报名培训等工作;

2、在相关单位的指导下,引导学生培养良好的学习习惯,多进行理论联系实际的模拟;

3、开展与企业管理相关的调查研究,结合所学专业适时的进行相关培训;

4、协助院团委及其它相关单位进行相关活动的策划和组织;

5、和学院其它学生团体进行联谊,以提升学生课余生活兴趣,丰富学院课余生活。

6、与其他高校进行企业经营模拟方面的经验学习交流

第八条协会创始人:谢勇

第九条指导单位:院团委

第二章协会组织结构

第十条本协会最高权力机关是安徽审计职业学院商道企业模拟竞技协会全体成员大会。

第十一条本协会下设竞技部、宣传部、学习拓展部、活动策划部等四个部门。本会设会长一名;副会长两名;各部门部长一名、副部长各一至两名,特殊情况下可增设理事长一名。

第十二条理事会

本协会内部最高行政机构是理事会,由会长、副会长、各部门直接负责人及相关项目负责人构成。其组成成员一般不超过10人。主要职能是制定和修改协会发展规划,讨论、审核、修改并通过会内各类大型活动计划草案,会内规章制度的增删与修正,及其他关系协会发展的重大事项的立项。改选期间,由上届理事会组织新一届理事会人员竞聘选拔。对会内其它部门有监督权和考核权。其一切活动受全体成员大会的监督。理事会直接对全体成员大会负责。

第十三条协会全体成员大会职责如下

1、选举产生会长;

2、审议、通过或否决会长工作报告;

3、审议、通过或否决本会章程的修改及各项制度;

4、讨论通过或否决由会长提名的副会长人选;

5、讨论通过或否决部门与中心的增设或取消的议案。

第十四条协会理事会为日常工作会议,不定期召开;全体成员大会每学期召开一次。

第十五条会长

1、主持协会会议,决定有关重大事项,负责协会全局工作的统筹规划;

2、做好与校团委、校社团联合大会的沟通协调工作,并请示及

汇报工作,争取学院有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持,使社团各项工作顺利开展;

3、负责召集协会全体成员会议,向协会各部门部署工作,指导和帮助各部门开展工作和活动;

4、代表本协会签署有关重要文件;

5、拥有对协会突发事项的决定权。

第十六条副会长

1、协助会长工作;

2、主持协会的日常事务,并参与协会重大事项的策划与决策;

3、负责、管理好自己分管的部门。

第十七条活动策划部

1、组织策划协会活动,并且通知相关部门具体任务。

2、负责协会各种资料的管理。

3、负责协会开会和活动记录。

4、统筹协调并跟进落实各部门的工作进展。

5、负责协会的财务管理。

6、为协会重大活动寻求资金、实物及其他资源的赞助。

7、负责协会开会和活动记录。

第十八条宣传部

1、做好协会形象的对外宣传;

2、负责协会各活动前、中、后的宣传策划;

3、配合指导其他各部需要的宣传;

4、负责协会各类赛事和活动的相关宣传;

5、对公众号进行合理的运营。

第十九条竞技部

1、负责bizwar和bizsim的基础培训。

2、负责商道的基础培训。

3、负责商战的基础培训。

4、负责约创的基础培训。

5、负责财务决策的基础培训。

6、协助每次相关管理培训的组织安排。

7、关注各个大赛的举办时间,有序进行培训。

8.协助活动策划部举办校内交流赛。

第二十条学习拓展部

1、负责拓展新战术和新比赛;

2、建立协会的档案制度,以书面形式确定协会各方面资源;

3、严查各部负责人及会员的违规事项;

4、对比赛对手的实力调查;

5、负责比赛选手的发展规划跟近;

第三章协会活动

第二十一条活动内容:

本协会活动分为常规活动(定期开展)和非常规活动(不定期)两种。

主要活动形式如下:

1、协助学院组织相关企业模拟大赛如商道全国管理决策大赛校赛,大区赛,省赛及其相关大赛项目每次大赛采取项目管理方式,由项目总负责人负责。

2、组织策划校内企业管理模拟相关活动;

3、邀请校内老师或企事业单位相关权威人物开展相关企业管理指导讲座;

4、组织社内成员参观企业,了解学习企业的发展的过程;

5、利用多媒体资源,开展相关知识的影像学习;

6、组织商道社内赛,校内赛

7、其他各种形式的相关活动,如:演讲、辩论、策划案评选等活动。

8、组织其他种类比赛,联系各大赛组委会。

第四章会议制度

第二十二条为了加强我协会运作的效率,严肃企业模拟协会的纪律,特制定《安徽审计职业学院商道企业模拟竞技协会会议制度》。

第二十三条企业模拟协会的会议由部门会议、理事会会议、全体成员大会三级会议组成。

第二十四条理事会会议不定期举行,由会长通知。商讨协会的重大事件。

第二十五条各部门会议由本部部长根据近期的工作情况自行安排会议时间,分管副会长到会,主要安排和协调本部工作的具体事宜、组织学习等。

第二十六条协会全体成员大会(见第十二条、第十三条)。

第五章人事制度

第二十七条为了推进协会人事工作制度化进程,更好的坚持公开、平等、择优的用人原则,充分调动本协会会员的工作积极性,特制定《安徽审计职业学院商道企业模拟竞技协会人事制度》。

第二十八条会长由上届会长提名,上一届理事会投票决定;副会长由会长提名,上一届理事会审议通过。(对于新成立的协会,副会长可由发起人提名,理事会投票决定,并报相关单位和部门备案)

第二十九条各部部长由分管副会长提名,理事会审议后由会长任命,试用期为三个月,试用期满后经公示,无异议方可进入正式的任用期,若存有异议,则由会长直接提名候选人。在任用期间若有部分成员认为部长级干部存有作风问题,可向理事会提出书面申请,由组织检查部对该部长级干部进行审核,确实属实的,经理事会讨论通过,报会长批准,可罢免该部长级干部,部门事务由副部长临时代替,行使部长职权,直到下次理事会召开。

第三十条协会副部长级以下职位,公开接受全院同学报名,报名同学须经向申请部门提交表格申请与面议两环节由协会各部门部长、副会长组成的选举资格审查小组,审查合格后成为侯选人,然后经试用考核后决定录用,决定后的人事名单须交组织监查部备案。

第三十一条本协会晋升一般程序为:会员―干事― 副部长― 部长―副会长―会长。

第三十二条本协会会长、副会长、部长任期最长不得超过一届,因特殊情况需延长任期的,须经全体会员大会3/4以上会员表决通过,方可任职。

第三十三条骨干分子(会长、副会长、部长、副部长)

(一)需具备的条件:

①本人为安徽审计职业学院在籍学生(会长、副会长)要求参与过学院企业模拟大赛,熟悉企业模拟大赛日常工作和技术操作);

②坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

③对协会负责,能为协会切身利益考虑,有较高的工作能力;

④在协会内有较大影响力且品学兼优;

⑤未受过校内外处分和处罚。

(二)享有的权利:

①对起草的各项制度表决、修正和完善;

②管理开展协会日常工作;

③题名干部候选人,交由会员例会选举产生新一届干部;

④对会长及协会工作人员的工作,通过建议和批评进行监督。

(三)应尽的义务:

①选择会员关心、学校重视、社会关注的课题组织调查和研究,积极主动地向协会提出建设性的意见;

②理事会成员应为协会的整体发展负责,通过各种方式,广开言路、广开才路,为协会建设献计献策;

③各部部长,副部长应服从各项指示并积极配合完成各项工作;

④广泛参与协会的各项活动,为本会的工作和活动提供支持。

第三十四条会员干事

(一)申请加入本会的会员,需具备的条件:

①本人为安徽审计职业学院在籍学生;

②有加入本会的意愿;

③承认和维护本会章程;

④履行会员注册程序。

(二)会员干事享有以下权利:

①监督本会的工作和各项活动;

②建议和批评权;

③知晓本会部分信息权;

④受本会服务的优先权;

⑤有接受本协会及上级有关部门辅导、培训的权益。

(三)会员履行的义务:

①执行本会的决议;

②维护本会合法权益;

③如实提供本人相关信息资料;

a)参与本会活动,完成本会分配的任务;

b)关心本会的建设和发展,向本协会提供相关的各方面信息;

c)按团委规定数额按时缴纳会费的义务。

第三十五条协会成员的激励制度:

协会记录每位成员的工作情况,每学期末由指导老师、协会会长、副会长、各部部长和会员代表组成管理委员会,总结每位成员的工作情况,进行评比。选出优秀干部、优秀会员,协会将发放证书,并作为选拔的对象。

第三十六条协会成员的退出:

凡符合下述之一都可予以退会

(一)协会会员可自由退出本协会,会员要求退出协会,应向协会提出书面申请,并退还会员证,协会成员资格终止;

(二)会员不履行会员义务、违反协会规定或无故缺席会议达6次,且警告无效,经协会研究决定后可终止该会员资格;

(三)被学校开除学籍的,学校勒令退学或劝其退学的及行为严重违背本会宗旨或恶意损害本会名誉的。

第六章经费制度

第三十七条协会经费来源:

(一)本协会活动经费来源主要有:

1、会员会费;

2、团体自筹资金;

3、优秀团体奖金;

4、相关企业模拟大赛主办机构支援;

(二)协会经费管理:

1、协会会费必须报学生团体联合会进行财务等记;

2、协会资金的使用严格按照院学生社团管理委员会规;

3、协会资金不得用于私人活动等与协会利益无关之处;

4、任何人员不得擅自挪用资金,一旦发现立即取消协;还同行数额的资金;第七章终止程序及终止后的财产处理;

第七章终止程序及终止后的财产处理

第三十八条本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会提出终止动议。

第三十九条本团体终止动议须经全体会员大会(或会员代表大会)表决通过,并报相关主管单位审查同意。

第四十条本团体终止前,须在相关主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第四十一条本团体经社团登记管理机关(院团委)办理注销登记手续后即为终止。

第四十二条本团体终止后的剩余财产,在相关主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本团体宗旨相的事业。

第四十三条由参加本协会获得的学院奖金的5%作为社团发展经费。

第八章附则

第四十四条本章程于二〇一七年五月制定。

第四十五条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第四十六条本章程的解释权属本协会的理事会。



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